經(jīng)過(guò)接近兩個(gè)禮拜的精心準備，公司如期進(jìn)行了這次規模宏大的技能考試，考試時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)，共分為兩個(gè)場(chǎng)次，共約有260人左右參與這次考試，很快半天時(shí)間就過(guò)去了，考試的整個(gè)過(guò)程也比較順利，倒是沒(méi)出現違紀、作弊的行為，這是一個(gè)非常不錯的現象，那么接下來(lái)大家就焦急的等待分數的公布了。

　　兩天后，如愿所償考試結果就已經(jīng)全部出來(lái)了，在公司的公告欄上就貼上了一張紅黑榜，共有26人上了紅榜，另外有十幾個(gè)人上了黑榜，真是幾家歡喜幾家愁。上紅榜的人肯定是興致勃勃，興高采烈，在別人的贊許和嘆服下一定是件十分美妙的事情，而上了黑榜的同仁可就沒(méi)那么輕松了。按照規定是需要再學(xué)習再教育的，這確實(shí)是件叫人怎么也開(kāi)心不起來(lái)的事情。

　　而再回頭看看沒(méi)上榜的人卻占到了很大一部分，那該用什么樣的視角來(lái)看這一部分人呢？我想“應付”是能貼在他們身上最合適不過(guò)的標簽了。這一檔人有二百多號，幾乎占盡了所有的生產(chǎn)車(chē)間，里面不乏有上了年頭的老員工了，也有剛出茅廬的毛頭小子，這部分人中的絕大部分都是有能力有可能考進(jìn)紅榜的名單，但就是這份“應付”的態(tài)度抹殺了他們的積極性，總認為廠(chǎng) 里面的考試嘛，又不是什么中考、高考，沒(méi)那么重要，只要不墊底就行，發(fā)的資料粗略的過(guò)一下就罷了，反正又考不到第一，拿不了獎金，何必給自己找苦吃呢。因此介于紅黑榜中間的幾乎占了總人數的90%，而這90%的人當中的許多人是有能力進(jìn)入到紅榜里的，可他們都放棄了，都慵懶了。殊不知在實(shí)際工作中，是否也抱有這樣的心態(tài)。應試的目的是為了讓我們能夠更深刻更深入的了解產(chǎn)品的特點(diǎn)性能，了解安全生產(chǎn)的意義，了解產(chǎn)品質(zhì)量可靠的重要性。如果作為一名合格的生產(chǎn)者認識不到這些因素的重要性，那合格標準究竟是什么？

　　實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程我們不能馬虎，不能應付，而在理論知識的學(xué)習過(guò)程中我們也應當抱有同樣認真，重視的態(tài)度，只有這樣才能夠壯大自己，充實(shí)自己，為公司的快速發(fā)展添油加能！